Όταν μιλάμε για συνεντεύξεις εργασίας για θέση UXσυχνά συζητάμε πώς να αφήσουμε μια απίστευτη εντύπωση και πώς να διαπραγματευτούμε το σωστό μισθό. Αλλά είναι μόνο ένα μέρος της ιστορίας. Το άλλο μέρος είναι να προετοιμαστείτε, να κάνετε ερωτήσεις και να ακούσετε προσεκτικά.
Παρακάτω, έχω βάλει μαζί μερικά Χρήσιμοι πόροι για συνεντεύξεις εργασίας UX – από τα συμβούλια εργασίας έως τα πρότυπα έννοιας και τους πρακτικούς οδηγούς. Ελπίζω ότι εσείς ή οι συνάδελφοί σας θα το βρείτε χρήσιμο.
Το κιτ συνέντευξης σχεδιασμού
Καθώς προετοιμάζεστε για αυτήν τη συνέντευξη, ετοιμαστείτε με το Κιτ συνέντευξης σχεδιασμού (Figma), ένα χρήσιμο πρακτικός οδηγός Αυτό καλύπτει πώς να δημιουργήσετε μελέτες περιπτώσεων, να επιλύσετε τις προκλήσεις σχεδιασμού, να γράψετε συνοδευτικές επιστολές, να παρουσιάσετε το χαρτοφυλάκιό σας και να διαπραγματευτείτε την προσφορά σας. Παρακαλούμε μοιράζονται ο Oliver Engel.
Το Playbook του Designer Designer (Job) (PDF) (PDF) (PDF)
Το Playbook του Designer Designer (Job) (PDF) (PDF) (PDF) είναι ένα Πρακτικός μικρός οδηγός Για τους σχεδιαστές μέσω κάθε φάσης συνέντευξης, με χρήσιμες συμβουλές και στρατηγικές σχετικά με τα πράγματα που πρέπει να θυμάστε, τα σημεία ομιλίας, τις ερωτήσεις που πρέπει να ρωτήσετε, τις κόκκινες σημαίες για να προσέξετε και πώς να πείτε μια συναρπαστική ιστορία για τον εαυτό σας και την εργασία σας. Παρακαλούμε να συγκεντρωθείτε από τον Meghan Logan.
Από την πλευρά μου, μπορώ να συστήσω μόνο ολόψυχα όχι μόνο μιλήστε για τη διαδικασία σχεδιασμού σας. Πείτε ιστορίες για τον αντίκτυπο που έχει δημιουργήσει το σχεδιασμό σας. Παρουσιάστε το σχεδιασμό σας ως ενεργοποιητής των επιχειρηματικών στόχων και των αναγκών των χρηστών. Και να συμπεριλάβετε πληροφορίες σχετικά με τον αντίκτυπο που έχετε δημιουργήσει – στους επιχειρηματικούς στόχους, τις διαδικασίες, την ομαδική κουλτούρα, τον προγραμματισμό, τις εκτιμήσεις και τις δοκιμές.
Επίσης, να είστε πολύ Καθαρίστε για τη θέση για το οποίο υποβάλλετε αίτηση. Σε πολλές εταιρείες, οι τίτλοι έχουν σημασία. Υπάρχουν τεράστιες διαφορές στις ευθύνες και τους μισθούς μεταξύ των διαφόρων επιπέδων για τους σχεδιαστές, οπότε αν βλέπετε τον εαυτό σας ως ανώτερο, αναθεωρήστε το αν στην πραγματικότητα αντανακλά στη θέση του.
Ένας οδηγός για επιτυχημένες συνεντεύξεις εργασίας UX (προτύπου+ έννοιας)
Catt Small’s Οδηγός για επιτυχημένες συνεντεύξεις εργασίας UXμια υπέροχη πρακτική σειρά Πώς να δημιουργήσετε έναν αγωγό παραπομπήςυποβάλετε αίτηση για ένα άνοιγμα, προετοιμαστείτε για έλεγχο και συνεντεύξεις, παρουσιάστε την εργασία σας και διαχειριστείτε τις προσδοκίες των μισθών. Μπορείτε επίσης Κατεβάστε ένα πρότυπο έννοιας.
30 χρήσιμες ερωτήσεις για να ρωτήσετε σε συνεντεύξεις εργασίας UX
Στο υπέροχο άρθρο της, η Nati Asher πρότεινε πολλές χρήσιμες ερωτήσεις Για να ρωτήσετε σε μια συνέντευξη εργασίας όταν υποβάλλετε αίτηση ως υποψήφιος UX. Έχω πάρει την ελευθερία να αναθεωρήσω μερικά από αυτά και να προσθέσω μερικές ακόμη ερωτήσεις που αξίζει να εξεταστούν Για την επόμενη συνέντευξη εργασίας σας.
- Τι είναι το μεγαλύτερες προκλήσεις Η ομάδα αντιμετωπίζει αυτή τη στιγμή;
- Ποια είναι η κύρια ομάδα της ομάδας Πλεονεκτήματα και αδυναμίες;
- Τι είναι το Χαρακτηριστικά και δεξιότητες Αυτό θα με κάνει επιτυχημένο σε αυτήν τη θέση;
- Πού πηγαίνει η εταιρεία τα επόμενα 5 χρόνια;
- Ποια είναι τα επιτεύγματα που πρέπει να στοχεύσω σε σχέση Πρώτες 90 ημέρες;
- Τι θα σε έκανε να σκεφτείς “Είμαι τόσο χαρούμενος που προσέλαβε το x!”;
- Έχεις οποιοδήποτε αμφιβολίες ή ανησυχίες Όσον αφορά την εφαρμογή μου για αυτήν τη θέση;
- Η ομάδα έχει οποιονδήποτε προϋπολογισμό για την εκπαίδευση, την έρευνα κ.λπ.;
- Ποια είναι η διαδικασία του επιβίβαση στην ομάδα;
- Ποιος είναι στην ομάδα και πόσο καιρό έχουν βρεθεί σε αυτήν την ομάδα;
- Ποιοι είναι οι κύριοι ενδιαφερόμενοι Θα συνεργαστώ με καθημερινή βάση;
- Ποιες επιλογές έχετε για την έρευνα των χρηστών και την πρόσβαση στους χρήστες ή τα δεδομένα;
- Είναι εκεί αναλυτικό στοιχείοηχογραφήσεις ή άλλες πηγές δεδομένων για επανεξέταση;
- Πώς το κάνεις Μετρήστε τον αντίκτυπο του σχεδιασμού στην εταιρεία σας;
- Σε ποιο βαθμό η διοίκηση κατανοεί την απόδοση επένδυσης (ROI) του Good UX;
- Πώς συμβάλλει το UX στρατηγικώς στην επιτυχία της εταιρείας;
- Ποιος έχει το Τελική λένε στο σχεδιασμόκαι ποιος αποφασίζει τι αποστέλλεται;
- Ποιο μέρος της διαδικασίας σχεδιασμού περνάει η ομάδα τον περισσότερο χρόνο;
- Πόσα έργα εργάζονται οι σχεδιαστές ταυτοχρόνως;
- Πώς έχει ξεπεράσει ο οργανισμός προκλήσεις με απομακρυσμένη εργασία;
- Έχουμε ένα σύστημα σχεδιασμούκαι σε ποια κατάσταση είναι αυτή τη στιγμή;
- Γιατί μια εταιρεία θέλει να προσλάβει έναν σχεδιαστή UX;
- Πώς θα περιγράφατε τον ιδανικό υποψήφιο για αυτή τη θέση;
- Τι κάνει το α σταδιοδρομία μοιάζει με αυτόν τον ρόλο;
- Πώς θα αξιολογηθεί η απόδοσή μου σε αυτό το ρόλο;
- Πόσο καιρό χρειάζονται τα έργα για να ξεκινήσουν; Μπορείτε να μου δώσετε μερικά παραδείγματα;
- Τι είναι το τα πιο άμεσα έργα που πρέπει να αντιμετωπιστούν;
- Πώς βλέπετε την ομάδα σχεδιασμού να αυξάνεται στο μέλλον;
- Ποια χαρακτηριστικά κάνουν κάποιον επιτυχημένο σε αυτήν την ομάδα;
- Τι είναι το το πιο δύσκολο μέρος να οδηγήσει την ομάδα σχεδιασμού;
- Πώς εξασφαλίζει η εταιρεία ότι υποστηρίζει τις αξίες της;
Πριν από μια συνέντευξη εργασίας, Ετοιμάστε τις ερωτήσεις σας. Όχι μόνο θα μεταφέρουν ένα μήνυμα που σας ενδιαφέρει για τη διαδικασία και την κουλτούρα, αλλά και ότι καταλαβαίνετε τι απαιτείται για να είναι επιτυχής. Και αυτή η λεπτή λεπτομέρεια μπορεί να προχωρήσει πολύ.
Μην ξεχάσετε τη μέθοδο Star
Οι ερευνητές πιο κοντά στην επιχείρηση θα περιμένουν να παρουσιάσετε παραδείγματα της εργασίας σας χρησιμοποιώντας το Μέθοδος αστέρων (Κατάσταση – Εργασία – Δράση – Αποτέλεσμα) και μπορεί να είναι εντελώς συγκεχυμένη εάν βυθίσετε σε όλες τις λεπτές λεπτομέρειες της διαδικασίας ιδεασμού σας ή την επιλογή των μεθόδων UX που έχετε χρησιμοποιήσει.
- Κατάσταση: Ρυθμίστε τη σκηνή και δώστε τις απαραίτητες λεπτομέρειες.
- Εργο: Εξηγήστε τις ευθύνες σας σε αυτήν την κατάσταση.
- Δράση: Εξηγήστε ποια βήματα κάνατε για να το αντιμετωπίσετε.
- Αποτέλεσμα: Μοιραστείτε τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν οι ενέργειές σας.
Όπως προτείνει ο Meghan, η συνέντευξη είναι όλα Πώς οι δεξιότητές σας προσθέτουν αξία στο πρόβλημα Η εταιρεία επιλύει επί του παρόντος. Έτσι, ρωτήστε για τα τρέχοντα προβλήματα και καθήκοντα. Συνέντευξη του ατόμου που σας συνεντεύει επίσης – αλλά και εξηγήστε ποιοι είστε, οι περιοχές εστίασής σας, τα σημεία πάθους σας και πώς εσείς και η εμπειρία σας θα ταιριάζουν σε ένα προϊόν και στον οργανισμό.
Περιτύλιγμα
Μια τελική σημείωση στο τέλος μου: Ποτέ μην παίρνετε απόρριψη προσωπικά. Πολύ συχνά, οι λόγοι που σας δίνονται για την απόρριψη είναι μόνο ένα μικρό μέρος μιας πολύ μεγαλύτερης εικόνας – και δεν έχουν σχεδόν τίποτα να κάνουν μαζί σας. Ίσως μια περιγραφή εργασίας δεν ήταν αρκετά ακριβής ή η εταιρεία υποβάλλεται σε αναδιάρθρωση ή τα οικονομικά είναι πολύ σφιχτά μετά από όλα.
Μην απελπίζεστε και συνεχίζετε. Γράψτε τις προσδοκίες σας. Οι τίτλοι εργασίας έχουν σημασία: να είστε σκόπιμοι γι ‘αυτούς και το επίπεδο αρχαιότητας σας. Προετοιμάστε καλές αναφορές. Έχετε τις ερωτήσεις σας έτοιμες για αυτήν τη συνέντευξη εργασίας. Όπως λέει ο Catt Small, “Μόλις έχετε ένα πόδι στην πόρτα, πρέπει να το κλωτσήσετε ανοιχτό”.
Είστε ένα λαμπερό αστέρι που λάμπει – μην το ξεχάσετε ποτέ.
Πίνακες εργασίας
Χρήσιμοι πόροι
Γνωρίστε “Σχέδια σχεδιασμού έξυπνων διασύνδεσης”
Μπορείτε να βρείτε περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με σχέδια σχεδίασης και ux σε Σχέδια σχεδιασμού έξυπνης διεπαφήςμας 15h-video μάθημα Με 100s πρακτικών παραδειγμάτων από έργα πραγματικής ζωής-με ζωντανή εκπαίδευση UX αργότερα φέτος. Τα πάντα από τα mega-dropdowns έως τους πολύπλοκους επιχειρησιακούς πίνακες-με 5 νέα τμήματα που προστίθενται κάθε χρόνο. Μεταβείτε σε μια δωρεάν προεπισκόπηση. Χρήση κώδικα ΣΥΡΙΓΜΑ ΥΨΗΛΟΥ ΒΑΘΜΟΥ να Εξοικονομήστε 15% μακριά από.
(YK)
